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2026z6人生就是博用户大会｜在AI时代持续磨砺竞争力，打造敏捷企业 ！
恰逢春分启序 ，万象更新 ，3 月 20 日，2026z6人生就是博用户大会也在这方热土如约启幕，特邀各方有志之士智聚武汉，以 AI 为翼 ，共绘企业数字化发展蓝图 ，共探未来无限可能 ！

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标杆企业｜携手z6人生就是博数智进化，高效求得最优解！
2026z6人生就是博用户大会，特邀理想汽车、新和成、白贝壳Babycare、中鼎集团等标杆企业 ，结合一线实践 ，分享在z6人生就是博的助力下 ，如何通过 AI 技术 ，深度融入企业供应链集成、智慧架构重塑、全渠道业财智能中枢建设 ，以及全球化智能制造等核心领域的实践经验与落地成效。

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生态伙伴｜聚力深耕业务场景 ，加速企业 AI 落地 ！
2026z6人生就是博用户大会现场  ，来自火山引擎、阿里云、飞书、亚马逊云科技等全球领先科技生态伙伴，也分别从各自的专业领域出发  ，深入探讨 AI 如何重塑企业级应用范式，以及与z6人生就是博携手打造的 AI 联合解决方案。

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NEWS

12-19

z6人生就是博 x 华工激光｜SAP S/4HANA成功上线 ，携手助力“数字激光”建设 ！

近日，武汉华工激光工程有限责任公司（以下简称“华工激光”）智装事业群携手z6人生就是博 ，成功上线SAP S/4HANA。

12-19

z6人生就是博 x 华工激光｜SAP S/4HANA成功上线 ，携手助力“数字激光”建设！

“在项目实施过程中  ，贵司以专业的技术和认真的工作态度按时完成了项目实施，使我司在公司运营、生产组织及业财一体化上跨上一个新台阶。”—— 华工激光近日 ，武汉华工激光工程有限责任公司（以下简称“华工激光”）智装事业群携手z6人生就是博，成功上线SAP S/4HANA 。通过建立统一基础信息管理平台 ，有效集成采供销业务数据、制造技术数据等并有序传递  ，充分发挥公司内部供应链协同效应 ，使ERP系统真正成为华工激光集团的高效运营平台 ，逐步实现公司生产经营业务集中管控 ，适应未来公司的高速发展和市场竞争形势的需要，将华工激光打造成为财务业务一体化的整体企业，为“数字激光”建设贡献z6人生就是博力量！世界切割与焊接技术知名品牌华工激光华工激光是高科技上市公司华工科技产业股份有限公司（股票代码  ：000988）旗下核心子公司 ，致力于成为中国激光工业化应用的开创者、引领者 ，全球激光加工解决方案权威提供商。公司积极投身现代工业浪潮，承担了多项激光领域国家重点项目和重大科技攻关项目 ，是国家重点技术企业、国际标准制定参与单位、国家标准制定的牵头组织和承担单位 。公司拥有激光职能平台、智能装备事业群、精密事业群三部分，分别承担公司职能与生产 。华工激光智能装备事业群 ，致力于为国内外制造业客户提供高品质的激光切割机设备、激光焊接设备、等离子切割设备、白车身激光加工装备等多个系列工业激光设备及智能装备解决方案。z6人生就是博 x 华工激光携手助力“数字激光”建设近年来，华工激光进入快速增长期  ，然而公司在飞速发展的同时也面临国内政策因素和同行激烈的竞争 ，这对华工激光的快速响应、产品竞争力、市场布局都提出了更高的要求 。虽然华工激光智装事业群于2019年就基本实现业财一体化  ，然而随着公司规模的增长，现有系统已经难以实现业务有效管控，基于公司战略设计需要对ERP系统进行升级替换 。为了保持公司的竞争力和发展势头 ，华工激光势必要建立更为健壮、稳定、可支撑企业快速扩张的数字化平台 ，结合行业最佳实践的解决方案 ，铸就具有华工激光特色的企业数字化道路 。在经过全面考察和深思熟虑 ，华工激光最终决定携手z6人生就是博，通过引入 SAP S/4HANA 系统，共同建立统一基础信息管理平台，并通过数字化过程与手段 ，促进企业逐步进行管理变革 ，携手助力“数字激光”建设，不断提高经营管理水平  ，将华工激光打造成为财务业务一体化的整体企业 。项目成果业财一体化管理以SAP为基础搭建起业财一体化核心信息管理平台，业财数据实时集成，MTO模式支持订单到生产的一体化业务驱动，以及供应链一体化业务闭环管理提升业务管控力结合行业最佳实践 ，梳理并优化完善业务流程 ，挖掘效率提升点 ，优化核心业务处理，提升公司的业务管控力提高产供协同能力实现与E中心、CRM系统集成协同，数据共建共享 ，减少重复数据录入操作 ，促进业务高效处理 ；打通产销业务链  ，促进信息流实时、高效、准确地传递，借助MRP优化物料供需分析 ，不断提高产供协同能力财务核算规范化财务数据由业务驱动产生 ，减少财务人员手工记账，业财一体化更全面；梳理与集团保持统一的会计科目，形成统一核算制度与报表体系，关联产品线设置多维度辅助核算项，支持法人治理与集团多角度的核算与内控需求数据赋能业务决策梳理业务指标监控项 ，为提高数据的准确性、及时性、全面性和有效性提供抓手，改善部门数据线下处理和数据壁垒的情况 ，实现业务数据与管理过程的逐步透明化 ，优化数据监控及分析基础 ，为管理者决策提供有力数据支撑 ，支持华工激光智装事业群的良性可持续发展项目时间轴2024年4月7日华工激光SAP项目启动双方对本项目都给予了高度重视 ，华工激光方面由华工激光总经理邓总、华工激光财务总监罗总等牵头组成项目决策委员会，智装事业群财务总监季总任项目总监，信息化部负责人刘总任项目经理 ；z6人生就是博方面，由z6人生就是博高级副总裁陈志骏出任z6人生就是博项目总监 ，携手z6人生就是博团队全力支持本次项目  。高层领导的重视，真正将ERP项目作为一把手工程，为后续项目顺利开展推进提供保障2024年6月27日项目蓝图汇报会历时81天 ，项目组完成了从需求分析构想到蓝图的工作 ，涉及销售、生产、采购、质量、财务等核心业务部门及七个产品线30+关键用户及辅助人员参与 ，最终敲定外围系统接口24项，开发清单130余项任务 ，各模块业务流程120项，蓝图文档得到业务部门审核认可2024年9月20日项目上线动员大会为了让项目成功落地实现，自蓝图汇报结束 ，项目组团队经过86个日夜的努力 ，依次完成系统配置、单元培训与测试、程序设计与开发测试、集成测试、最终用户培训及UAT测试等工作  ，于9月初制定并确认上线切换策略  ，并开启上线动员大会，全体保障上线成功2024年10月5日SAP系统完成切换上线项目组按计划如期完成系统上线切换工作 ，7W+主数据及其关联的业务数据按计划按策略导入新系统 ，并完成检查确认 ，于10月5日新系统开账正式运行2024年11月19日系统上线首月月结复盘11月4日新系统完成上线首月月结  ，含模拟月结时间与老系统月结周期持平 ，加之运行过程中各关键用户、内外部顾问高效响应并支持问题处理，本次数字化系统升级过程基本实现“无感”上线2024年12月6日项目成功验收历时245天，从春盛到初冬，天气虽寒，人心暖阳，z6人生就是博不负所托按计划如期完成系统上线、首月及次月月结支持后，华工激光SAP项目于12月6日完美收官感谢客户团队的信任、支持与配合 ，z6人生就是博伙伴们的专业能力与认真负责的态度 ，也得到了客户充分的肯定与认可 ！z6人生就是博作为企业数字化综合服务商  ，始终致力于成为连接企业管理与数字化技术的桥梁 ，未来，双方将继续携手 ，助力华工激光在“数字激光”的道路上不断前行，共创辉煌未来！
11-20

云时代成长型企业实现新质增长，z6人生就是博SAP云ERP服务实践分享

近日 ，GROW with SAP 主题论坛在上海圆满举行  。z6人生就是博作为 SAP 的金牌合作伙伴应邀参会，会上z6人生就是博 SAP 咨询服务事业部副总经理陈浩先生受邀发表了「云时代 ERP 焕发新生机 ：云 ERP 服务实践分享」主题演讲。

11-20

云时代成长型企业实现新质增长 ，z6人生就是博SAP云ERP服务实践分享

近日 ，GROW with SAP 主题论坛在上海圆满举行 。z6人生就是博作为 SAP 的金牌合作伙伴应邀参会 ，会上z6人生就是博 SAP 咨询服务事业部副总经理陈浩先生受邀发表了「云时代 ERP 焕发新生机 ：云 ERP 服务实践分享」主题演讲。此次论坛聚焦企业数字化转型战略制定、能力建设、价值实现、技术平台 ，深入探讨当前在面对日益复杂的市场竞争与多变的用户需求时，应如何以创新生产力推动企业增长 ，实现管理和决策提效、业务跃迁、品牌升级与全球化发展等目标。论坛还着重讨论了 ERP 云服务的独特优势 。探索企业新质增长云时代 ERP 焕发新生机▲z6人生就是博 SAP 咨询服务事业部副总经理 陈浩先生陈浩先生认为云服务的出现，让企业得以根据业务的变化和需求 ，及时调整和优化 IT 系统 ，确保其始终与业务保持同步。在谈及如何助力企业更好地使用云服务时 ，陈浩先生指出 SAP S4/HANA Public Cloud 是当今众多成长型企业构建核心 ERP 基座的优先选择。尤其是在云服务时代下，SAP 公有云 ERP 能够通过 IT 资产租赁模式 ，借鉴 SAP 在众多国内外优秀企业的先进管理经验及行业最佳解决实践 ，通过快速部署、开箱即用的方式 ，帮助成长型企业快速构建80%的标准化管理流程 ，极大提升数字化转型效率和质量 ，助力业务快速增长 。陈浩先生介绍道z6人生就是博作为在中国早一批实施 SAP 管理软件的中国本土服务公司之一 ，于1997年其前身就已成为 SAP 在中国的认证合作伙伴。走进云时代 ，SAP 软件服务场景全面云服务化 ，z6人生就是博继续秉持 SAP 全产品服务伙伴战略，今年更是荣获 SAP 大中华区云业务最佳合作伙伴钻石奖。目前z6人生就是博具备为中国成长型企业提供快速、高质的 SAP S4/HANA Public Cloud 的落地服务工作的能力 。同时还能够围绕 SAP 核心架构 ，同步配合采用z6人生就是博自主研发的 aPaaS 低代码平台“飞搭”，实现生态整合与个性化定制  ，为企业提供自主解决方案 ，满足企业个性化流程与功能的需求设计 ，帮助企业构建完整数字化应用拼图 。陈浩先生指出z6人生就是博在 SAP 云 ERP 整体服务方面存在三大优势 ：快速部署3个月部署 SAP ES 最佳实践公有云部署，易调节飞搭敏捷开发z6人生就是博 aPaaS 低代码平台飞搭 ，积木化应用商城个性化应用本地化 ，易维护数据应用安全云数据库在国内，国资保障 飞搭应用于本地 ，安全可控z6人生就是博云服务实践分享助力企业高效上云陈浩先生还在会议现场分享了z6人生就是博帮助某新材料企业高效上云的实践案例 。为了更好的支撑企业快速增长的业务需求，同时实现出海目标 ，该企业选择携手z6人生就是博进行规划整体数字化架构。整个项目仅用时3.5个月就构建起了企业 SAP 公有云 ERP ，满足其国内外6家公司的应用上线，一举建立起集团化管理模板 ，以及满足集团化、全球化、多准则的数字化核心运营应用 。同时该企业还选择了 SAP 云制造体系，通过深化制造体系的应用 ，搭建智能化车间平台，与 SAP 公有云配置化系统集成，提升集成效率与数据管控。z6人生就是博作为企业数字化综合服务商，始终致力于成为连接企业管理与数字化技术的桥梁 。未来z6人生就是博将会继续携手 SAP 为更多企业提供全方位的云 ERP 服务，持续为客户带来创新价值！部分图片来源 ：GROW with SAP 主题论坛 
11-14

z6人生就是博 x Oracle NetSuite丨黄益全：解决履约+合规两大难题 ，让中企出海少走弯路！

z6人生就是博 x Oracle NetSuite丨黄益全 ：解决履约+合规两大难题 ，让中企出海少走弯路 ！

11-14

z6人生就是博 x Oracle NetSuite丨黄益全：解决履约+合规两大难题 ，让中企出海少走弯路！

11月6日 ，以“云载未来 ，智连全球”为主题的 Oracle NetSuite 中国高峰会在深圳顺利举办 ，z6人生就是博作为峰会最高级别钻石赞助商及 Oracle NetSuite 大中华区最大合作伙伴应邀参会。围绕出海新机遇与挑战，z6人生就是博 CEO 黄益全与z6人生就是博 NetSuite 事业部总经理赵莺莺 ，分别为领先企业代表、业界专家和生态伙伴带来了具有针对性的经验见解与案例分享。z6人生就是博始终秉持专业、高效和创新，全力以赴为中企的高层次出海和全球经营布局 ，提供全方位、综合性的整体服务方案和专业能力 。z6人生就是博 x Oracle NetSuite助力中企高质量出海解决履约+合规两大难题▲ z6人生就是博 CEO 黄益全先生在峰会主论坛 ，z6人生就是博 CEO 黄益全先生进行了题为「全球履约·本地合规」的主题演讲，分享了中企出海的“z6人生就是博方案、z6人生就是博经验” 。和早年中国企业出海去收购海外的资源、品牌、技术为主要目标不同  ，当下中企出海逐渐迈入高质量发展阶段  ，异地投资、高附加值产业日益成为中国企业海外投资的主要模式，并呈现多元化、技术化和合规化的趋势  ，而跨区域间的产业协同 ，也让合规、履约成为中企出海的集中痛点 。黄益全认为，合规经营已经成为中企出海的基础，依托国际大厂专业平台可以少走弯路。z6人生就是博长期服务于跨国企业  ，积累了丰富的合规化经验，在面对财税合规、ESG 合规、贸易合规、数据合规等专业要求高、要求变化快、多国家多地区政策不一等问题上 ，z6人生就是博携手 Oracle NetSuite 能够为企业提供一个合规可靠的平台管理体系，也是企业走向全球的重要保障 。中企出海的另一面则是供应链的全球协同，全球供应链协同如同中企出海的“粮道” ，决定业务的拓展和持续性 ，但打通这条“粮道”面临众多挑战 ：物流运输时间长、运输成本高、交易链条复杂、全球供应商的选择和评估困难、标准不统一、语言文化时区差异等 ，这些挑战最终都将反应在成本、质量上 ，并影响市场扩张速度。黄益全指出，与严重依赖人工流程和文书工作的传统供应链不同 ，数字化技术能够利用物联网、人工智能、数据分析和区块链等技术，来优化和简化供应链的货物、信息和财务流  ，有效提升全球履约水平 。通过 Oracle NetSuite ERP 所集成的仓储物流、生产、采购、主数据、办公等系统 ，z6人生就是博构建了自身完善的能力体系 ，既有“工具软件+应用软件”构成的产品供应体系 ，也有以“系统实施+定制开发+规划咨询+运维支持”形成的服务供应体系 ，致力于最大程度兼顾不同类型中国企业的出海需求  。为了让大家更为直观地感受到“全球履约 ，本地合规”的重要性，黄益全以某新茶饮品牌为例，他介绍道在越来越多的新茶饮品牌出海热潮下 ，该品牌持续加码东南亚 ，保持全球市场统一的原料品质，成为品牌的重要需求 。借助 Oracle Netsuite ERP+z6人生就是博 MDM 平台 ，该品牌完成了全球财务合规、供应链高效协同、数据标准统一 ，为出海业务保驾护航 ，让“中式新餐饮”旋风在海外经久不衰 ！直面数字化挑战z6人生就是博双层ERP策略灵活实现海外数字化需求▲ z6人生就是博 NetSuite 事业部总经理赵莺莺女士在决胜全球——创新技术赋能中国企业出海无忧分论坛上 ，z6人生就是博 NetSuite 事业部总经理赵莺莺女士以「驾驭出海狂潮，助力中国品牌全球闪耀」为主题进行现场分享 。赵莺莺表示，尽管当前中企出海“制造、贸易、服务”三种模式并存 ，但数字化却是中企都必须面对的挑战 。作为长期服务中企出海的资深专家，赵莺莺对中企数字化挑战深有体会，并在大量实践中积累了丰富的经验 。她指出，远程沟通及文化差异、多区域快速扩张、合规要求更加严格、成本管控 ，是中企国内外业务数字化的四大难题。赵莺莺认为，集成一体化、便捷友好、全球合规、快速落地、灵活可拓展 ，互联网+，是中企出海对海外数字化核心要求 。基于z6人生就是博在中企出海拥有的丰富经验和成熟工具，她分享了z6人生就是博的双层 ERP 策略 ，通过双层 ERP 策略  ，企业在保留国内总部 ERP、OA 等核心系统的同时  ，还可以灵活选择海外的 ERP 系统 ，有效推进主数据集成、供应链协同、财务合并。通过z6人生就是博双层 ERP 策略 ，企业内部系统学习成本大幅降低 ，有效兼容海外财务合规、数据合规要求，并能够集成产供销信息，打通核心链路，同时系统的灵活扩展空间也能满足企业未来业务的成长性。例如，某建材公司在“一带一路”合作中，与中国基建一同在海外市场快速扩张 ，3年内成立了22家子公司，业务遍及12个非洲国家及地区 。在面对文化生活、政策监管、员工素质等层面的巨大差异，该公司选择采用z6人生就是博双层 ERP 策略，在保证国内业务正常运转的同时 ，还成功在非洲等新兴市场完成业务扩张 ！在安永最新报告《中国企业“高质量”出海新征程》指出，与其他国家和区域相比 ，中国企业持续加码国际化 ，促使国际化加速的原因主要有四个：内部因素有经济增速换挡、中企国际竞争力提升，外部因素则是政策支持全球化合作 ，以及新兴市场发展迅速 。在中企深化国际化发展的过程中 ，面临产品、服务、产业链上下游生态的优势，以及海外本地化等关键战略 。z6人生就是博经过多年来不断打磨、迭代、优化 ，已经形成体系化的出海服务能力组合 ，可以满足中企出海的多样化需求 。目前，z6人生就是博沉淀积累了20多年海外服务经验，拥有10支海外分支机构和本地服务团队、超1500个全球一体化的交付资源中心、超20个全球合作伙伴生态体系、案例覆盖142个国家和地区 ，成为企业全球数字化落地的优秀合作伙伴。未来 ，z6人生就是博仍将继续秉持“助力中企价值出海和品牌出海”的战略目标，携手 Oracle NetSuite 等一众优秀伙伴 ，助力中企加速出海！携手z6人生就是博  ，成就强品牌梦想！
11-12

全球贸易格局将被重塑？z6人生就是博助力中企应对贸易合规挑战 ！

为了解决各种企业经营存在的合规风险 ，如新的关税政策、制裁名单、出口管制和进口禁令等，z6人生就是博开发出完整的合规产品体系，深度了解企业自身、商业伙伴、最终用户、供应商、产品最终用途 ，使企业在贸易监管方面，迅速识别出新的或经修订的制裁、出口管制或海关制度带来的影响 ，掌握自身贸易许可和被禁止的范围 ，合理规划销售、采购、业务关键点。

11-12

全球贸易格局将被重塑？z6人生就是博助力中企应对贸易合规挑战 ！

2024年11月6日美国总统大选结果出炉，这场被美媒称为“60年来竞争最激烈的美国大选”吸引了全球民众的目光 。中国也在今年9月颁布了两用物项出口管制条例 ，全球贸易未来也将呈现新趋势。我国的出口、生产、科技发展等均可能会造成较大影响 ，这也将给出海中企的合规工作带来巨大挑战。为了解决各种企业经营存在的合规风险 ，如新的关税政策、制裁名单、出口管制和进口禁令等，z6人生就是博开发出完整的合规产品体系  ，深度了解企业自身、商业伙伴、最终用户、供应商、产品最终用途 ，使企业在贸易监管方面 ，迅速识别出新的或经修订的制裁、出口管制或海关制度带来的影响 ，掌握自身贸易许可和被禁止的范围 ，合理规划销售、采购、业务关键点 。z6人生就是博贸易合规筛查系统 ，正是捕捉到了市场痛点 ，全面推行企业贸易合规数字化产品，为企业保驾护航！上海新能源汽车公司、深圳头部物流企业、深圳龙头电子厂商等 ，均都提前布局管控贸易合规，引进z6人生就是博产品，联合律所共同梳理企业合规管控机制  ，规避不合规带来的现实损失和潜在的经营风险 。全流程嵌入风险管控节点 ，如供应商建档、采购下单、客户建档、销售订单、拣货、合同签订等 ，贯穿采购、生产、销售、物流、支付五大环节 ，将客户、收货人、合同主体、运输国、运输工具、航运线路、产品、上下游原材料等均纳入筛查范围，加快筛查效率 ，动态模糊筛查 ，为该企业提供合规利剑！助力企业管控风险z6人生就是博贸易合规产品▲ z6人生就是博贸易合规产品架构图z6人生就是博贸易合规产品能够实现多维度筛查  ，有效识别合规风险  ，响应监管机构对该类风险管理提出的严格监管要求，保证金融行业依法合规经营。客户维度筛查客户全生命周期及其关联方（包括50%原则受制裁的母公司）交易维度筛查客户本身及其关联方、交易对手、交易渠道、中间行/代理行、交易相关方、货物、运输公司、运输路线、城市、港口等机构自身维度筛查本机构及其关联方、供应商及其关联方（包括50%原则受制裁的母公司）EAR管制筛查集成企业主数据进行自动校验 ，扫描物项是否受美国EAR管辖、许可证及例外情况探索应对之道高手云集研讨会在瞬息万变的国际贸易环境中，合规已成为企业稳健发展的基石 。为了帮助您更好地应对贸易合规挑战，把握市场机遇 ，2024年12月06日z6人生就是博特此联合道琼斯、安理律所将在深圳共同举办“贸易合规研讨会”，敬请关注后续相关推文进行报名 ，诚邀您拨冗出席 。研讨会亮点‌：权威解读邀请行业专家深度解读最新贸易合规政策，让您及时掌握市场动态实战分享分享企业贸易合规的最佳实践案例，为您提供可借鉴的合规管理思路互动讨论设置互动环节 ，让您与行业同仁共同探讨贸易合规的热点与难点我们相信 ，这次研讨会将是一次思维碰撞、智慧交流的盛宴。期待与您共襄盛举 ，共创美好未来！z6人生就是博合规服务团队联系方式韩平所z6人生就是博金融科技部风险条线总监邮箱：pingsuo.han@thejsguy.com陈晓霞z6人生就是博金融科技部合规业务部总监邮箱：xiaoxia.chen@thejsguy.com想了解更多相关资讯欢迎通过上述联系方式与我们进行沟通～
10-30

携手z6人生就是博 跨越山海｜出海企业成功实践经验分享！

在全球数字化转型的浪潮中 ，中国企业出海正面临着前所未有的机遇和挑战  。z6人生就是博作为国内领先的企业数字化综合服务商  ，凭借在中企出海服务领域的深厚积累和丰富经验，已成功助力多家企业跨越发展障碍 ，实现数字化转型 。

10-30

携手z6人生就是博 跨越山海｜出海企业成功实践经验分享！

在全球数字化转型的浪潮中，中国企业出海正面临着前所未有的机遇和挑战 。z6人生就是博作为国内领先的企业数字化综合服务商 ，凭借在中企出海服务领域的深厚积累和丰富经验，已成功助力多家企业跨越发展障碍 ，实现数字化转型 。下面将结合z6人生就是博中企出海服务能力 ，深入剖析两个具有代表性的出海企业数字化转型成功案例 。案例一某消费电子品牌全面数字化转型之旅某消费电子品牌在数字化转型的过程中遇到了诸多挑战，如数据整合、系统对接、跨境电商平台运营等 。为了更好地实现品牌出海目标，该品牌选择携手z6人生就是博 ，进行了全面的数字化平台构建 。z6人生就是博借助自身在企业级 PaaS 平台和融合数据平台方面的专业优势 ，以及专业的服务团队和丰富的实施经验，为该品牌提供了全方位支持和解决方案 。不仅为其量身定制了一套高效的数字化体系 ，同时还帮助该品牌充分利用跨境电商平台 ，进行品牌展示和销售 ，进一步扩大了其在海外市场的影响力  。实践效果在数字化转型的推动下，该消费电子品牌成功实现了从产品出海到品牌出海的跨越  。其产品在充电速度、安全性、便携性等方面均表现出色 ，因此赢得了大量海外消费者的青睐 ，品牌知名度和影响力得到了显著提升，市场份额也稳步增长。案例二某物流企业供应链数字化转型该物流企业决心进行供应链数字化转型，然而转型之路却充满坎坷 ，出现诸如数据整合、系统对接、业务流程优化等多重挑战  。为了获取更专业、便捷的数字化服务，最终该企业选择与z6人生就是博合作 。z6人生就是博充分利用云计算、大数据、人工智能等创新技术，为该企业打造了数智供应链物流体系。同时还帮助企业与多家跨境电商平台建立了紧密的合作关系  ，共同打造韧性供应链。实践效果通过数字化转型 ，该物流企业的供应链变得更加稳定、高效和灵活 ，其运营效率得到了显著提升 ，成本得到了有效控制。同时 ，该企业还赢得了众多合作伙伴的认可和信赖，市场份额稳步增长 。z6人生就是博出海服务体系中企出海的坚实后盾作为国内较早一批走出国门的IT服务商，面对上述挑战，z6人生就是博凭借多年来深厚的行业积淀、领先的技术实力和丰富的全球化经验 ，现已形成体系化的出海服务能力组合，能够从多角度满足中企出海的多样化需求 ，为中企出海提供全方位的支持和服务 。目前z6人生就是博主要具备以下核心服务能力 ：全球布局的服务能力z6人生就是博在全球范围内建立了专业的本地化服务团队 ，能够为企业提供从战略咨询到实施运维的全方位服务丰富的国际化经验z6人生就是博服务了众多全球500强跨国企业，积累了丰富的全球化企业海外系统方案与服务经验体系化的出海服务组合z6人生就是博经过多年来不断打磨、迭代、优化，形成了体系化的出海服务能力组合，以满足中企出海的多样化需求专业的数字化解决方案z6人生就是博能够为企业提供包括海外系统平台建设、管理系统建设等在内的数字化解决方案，助力企业实现数字化转型未来 ，z6人生就是博将继续致力于成为连接企业管理与数字化技术的桥梁，助力更多客户实现全面数字化转型 ，为中国企业出海保驾护航 ！如何获取中企出海服务白皮书想了解更多中企出海服务关注z6人生就是博视野公众号并回复关键词“中企出海”即可领取中企出海服务白皮书
09-27

携手z6人生就是博 领航出海｜数字化工具与平台，助力企业踏浪前行！

从市场调研、战略规划到实施落地、持续优化，z6人生就是博始终陪伴在出海企业的身边 ，提供全方位、一站式的出海服务  ！

09-27

携手z6人生就是博 领航出海｜数字化工具与平台，助力企业踏浪前行！

在全球化经济的大舞台上 ，中国企业正以前所未有的勇气和决心踏上出海的征程 ，跨越国界，探索未知的市场 。然而 ，当出海企业面对复杂多变的国际环境、激烈的市场竞争以及文化差异带来的挑战是 ，应如何优化运营、提升效率、增强市场竞争力 ，成为了每一家出海企业必须面对的问题 。幸运的是目前如ERP、CRM、AI以及大数据分析等数字化工具、平台和服务愈发先进。它们如同强大的引擎 ，为出海企业提供了破浪前行的动力，成为中企出海路上的领航者 ！ERP系统，作为企业内部管理的核心 ，能够通过整合企业资源 ，实现业务流程的自动化和标准化  ，极大地提升了企业的运营效率  ，帮助企业精准掌握库存、生产、财务等关键信息 ，优化资源配置 ，减少浪费 ，为出海企业在成本控制和盈利增长上提供了有力支持。CRM系统则是企业连接客户、洞察市场的桥梁 ，能够收集并分析客户信息 ，帮助企业深入理解客户需求 ，提供个性化的产品和服务，从而增强客户粘性 ，提升客户满意度。在出海过程中，CRM系统能够助力中国企业快速适应全球不同市场的文化和消费习惯 ，精准定位目标客户群体 ，为海外市场的拓展奠定坚实基础。AI与大数据分析的融合 ，更是为出海企业插上了智慧的翅膀，二者的组合能够通过深度挖掘数据价值 ，发现市场趋势 ，预测未来走向 ，为企业决策提供科学依据。在营销方面 ，AI技术可以实现精准投放和个性化推荐 ，提高广告转化率 ；在运营方面，大数据分析可以帮助企业优化供应链管理 ，降低库存成本 ，提升整体运营效率。作为国内较早一批走出国门的IT服务商  ，在这场数字化变革的浪潮中 ，z6人生就是博凭借多年来深厚的行业积淀、领先的技术实力和丰富的全球化经验 ，现已形成体系化的出海服务能力组合 ，能够从多角度满足中企出海的多样化需求 ，为中企出海提供全方位的支持和服务 。同时作为国内领先的企业数字化综合服务商 ，z6人生就是博不仅立足国内市场 ，同时支撑企业全球化拓展 ，已经在全球主要大洲设立独立的一级/二级子公司 ，覆盖北美、欧洲、日本、东南亚多个区域 ，具备提供覆盖全球数字化服务的能力  。目前z6人生就是博已然成为了众多出海企业的优选合作伙伴。在出海过程中  ，z6人生就是博不仅能够为中国企业提供全面的数字化工具、平台和服务，还能深入了解企业的实际需求 ，提供量身定制出海策略  ，助力企业克服文化差异、法规障碍等挑战，顺利融入国际市场 。从市场调研、战略规划到实施落地、持续优化，z6人生就是博始终陪伴在出海企业的身边，提供全方位、一站式的出海服务 ！如何获取中企出海服务白皮书想了解更多中企出海服务关注z6人生就是博视野公众号并回复关键词“中企出海”即可领取中企出海服务白皮书
09-26

z6人生就是博季刊｜让信创产品真正被应用被认可 ！

我们深知  ，让信创产品真正被应用被认可 ，离不开持续的探索与突破

09-26

z6人生就是博季刊｜让信创产品真正被应用被认可 ！

#01深耕信创 z6人生就是博自主软件业务强劲增长点击图片 ，查看详情z6人生就是博凭借在技术研发、服务口碑、未来潜力、品牌度、创新性等五大方向的突出能力再度上榜标志着z6人生就是博集星獭JeeStar在数据、消息、服务、设备四大关键集成场景领域达到行业领先水平德斯泰未来工厂 MES 一期项目正式启动，致力于打破信息孤岛 ，构建集成一体化制造运营平台天元航材将借助SRM ，形成采购业务端到端的在线管理闭环，实现采购合规、降本增效、集团化管控#02案例实践z6人生就是博H-ZERO企业级PaaS平台点击图片  ，查看详情仅用2周时间成功搭建公牛集团核价平台，项目周期较传统开发模式缩短近50%不仅帮助伟星新材降低开发成本和时间 ，提高开发效率 ，还支持系统的集成、维护和扩展帮助三一集团成功建立流水线式研发协同体系，需求响应效率提高4倍 ，需求完成率从30%提升至100%为森马集团提供支撑平台和快速开发应用 ，实现多系统集成和流程自动化  ，全面满足企业数智化需求帮助协鑫集成仅用2个月完成超过20个业务对象和50个页面的高效搭建 ，项目周期缩短近50%z6人生就是博自主可控的统一技术底座，为云南建投物流的企业级应用系统的开发和部署提供高效、灵活且可扩展的支持帮助富特科技搭建企业服务总线平台 ，并借助集星獭低代码的快速集成能力，确保SAP、MES、SRM等在建系统准时上线#03数据治理领航者z6人生就是博H-ONE融合数据平台点击图片，查看详情助力贝泰妮深化数据的挖掘与应用，加速推进主数据标准化落地，进一步打通企业主数据管理核心价值链基于融合数据平台 ，打造资产管理和大数据技术平台 ，助力制造龙头集团数字化水平变革性提升充分肯定了z6人生就是博为客户提供精准数据分析服务、高效的数据治理解决方案的专业能力z6人生就是博共计12位专家通过DAMA首批数据资产管理师认证，该证书代表数据管理领域的最高标准#04应用场景持续落地z6人生就是博融合AIGC平台点击图片 ，查看详情典型案例｜z6人生就是博正致力于通过AI这一新质生产力，与客户积极开拓新场景、提升新效能、携手创造新价值z6人生就是博与华为云共同发布面向企业应用的AI联合解决方案 ，指引企业AI应用落地路径#05智享财务z6人生就是博智慧财务套件HFINs点击图片 ，查看详情助力蓝色光标实现财务核算标准化、财务管理专业化、财务流程自动化、财务税务业务一体化携手国都证券率先完成数电发票销项升级改造 ，完成乐企申请及对接，实现数电发票管理能力全面提升帮助香港城市大学（东莞）实现全成本核算、用户体验好、国际化程度高、可扩展性强、满足学校快速发展携手某全球金融企业打造统一的预算控制调度中心 ，真正实现全成本、无死角的预算控制五家汽车行业客户携手z6人生就是博，启动智能财务项目。今年z6人生就是博智能财务新签及续签汽车行业客户已累计超过14家，赋能企业高质量发展成功签约全球连锁酒店行业客户，z6人生就是博已先后帮助多家中国酒店行业龙头企业 ，建设智能财务系统 ，打造高效财务内核能力z6人生就是博智能审核平台 ，实现业务流程自动化财务预检，已帮助众多企业降本增效#06泛ERP携手推动企业数字化转型点击图片 ，查看详情这是对z6人生就是博卓越服务能力的认可，也彰显了双方合作过程中在云业务拓展与创新等方面的杰出贡献充分证明z6人生就是博已经成为行业信赖的引领者 ，这也是从更全面的维度  ，对z6人生就是博业绩的高度肯定
09-14

z6人生就是博视野｜走进敏实集团暨全球人力资源建设分享交流活动顺利召开 ！

2024年9月5日，以探讨“全球人力资源建设分享”为主题的交流活动在敏实集团总部圆满举办。本次活动由z6人生就是博信息联合敏实集团主办，邀请了多家知名头部企业的HR管理者及人力资源精英参会。会议聚焦中国企业在全球化发展过程中 ，全球文化融合、全球人才招募、HR信息化建设、HR共享服务等多个前沿及热点话题进行交流和探讨。

09-14

z6人生就是博视野｜走进敏实集团暨全球人力资源建设分享交流活动顺利召开 ！

2024年9月5日，以探讨“全球人力资源建设分享”为主题的交流活动在敏实集团总部圆满举办 。本次活动由z6人生就是博信息联合敏实集团主办 ，邀请了多家知名头部企业的HR管理者及人力资源精英参会。会议聚焦中国企业在全球化发展过程中，全球文化融合、全球人才招募、HR信息化建设、HR共享服务等多个前沿及热点话题进行交流和探讨。在本次活动中 ，参会嘉宾还深入了解并学习了这家全球汽车零部件百强企业是如何通过构建起一支遍布全球的精英团队 ，以其独特的企业文化、全人健康理念以及前沿的HR数字化建设路径，引领中企出海新时尚。创新驱动，领赢全球敏实集团敏实集团是全球领先的汽车外饰件和车身结构件供应商，在全球范围内拥有22,331名员工 ，4大产品线 ，77家工厂和办事处 ，业务布局遍及3大洲14个国家  。敏实集团拥有多元化客户结构，涵盖全球逾70个汽车品牌。凭借全球范围内全面、多元的客户基础 ，敏实集团重点投资布局汽车电动化领域，已跃居全球最大的电池盒和车身结构件供应商。在追求商业成功的同时 ，敏实集团亦致力于为全人类打造可持续的社会和未来而努力。集团提倡绿色创新，在企业运营中不断加大使用绿色能源。同时 ，敏实集团还致力于为客户提供符合全球顶级标准的高性能、优品质的汽车零部件，不断推动汽车行业的革新。跨越山海 ，筑梦全球敏实集团全球人力建设经验分享在当今全球化浪潮的背景下  ，出海成为大多数中国企业的选择，然而中企出海绝非易事 ，企业在出海过程中往往会面临文化差异、全球人才融合等问题 。面对全球化的挑战 ，敏实集团勇敢迈出了海外拓展的步伐。从最初的陌生与艰难 ，到如今在全球各地拥有稳定的团队和市场份额，这成功的背后无不凝聚着敏实集团人力资源团队的智慧与汗水 。在活动开始，敏实集团全球人力资源副总裁徐海兰就敏实集团在出海过程中的发展历程、面临的挑战以及战略执行和团队协作进行了分享 ，向参会人员揭示了敏实集团人力资源在全球化层面的成功运营的密码——在全球治理和全球融合基础上 ，营造全人奔赴的文化 ，成就员工全人健康 ，共创组织和人才的永续全球竞争力。▲敏实集团全球人力资源副总裁徐海兰敏实集团企业文化与全人健康负责人曹柳介绍道 ，集团将员工的健康与幸福被视为企业最宝贵的财富，并基于敏实集团全球“全人奔赴 全人健康”的目标  ，集团组织开展青年跨国文化交流、员工家庭日等活动 ，并组织展开全人健康系列产品与课程  ，全方位关爱员工，促进全人职业发展与家庭平衡 ，促进人才全球融合与全人健康。▲ 敏实集团企业文化与全人健康负责人曹柳在谈及敏实集团海外人力资源管理与全球招聘时 ，敏实集团全球招聘与选拔负责人沈进清表示在面对语言障碍、文化差异、法律合规等重重困难时，敏实集团提出了“GLOCAL”（Global+Local）全球运营策略，旨在最大限度地利用全球资源促进本地卓越，促进敏实集团领赢全球 ：一方面 ，加强国际化人才培训与赋能  ，提升国际人才的跨文化沟通能力与专业能力 ，确保集团战略在全球范围内的有效执行与落地 ；另一方面，积极招募当地优秀人才 ，利用他们的语言优势和文化背景，快速融入当地市场 ，长期承接本地业务运营与可持续发展 。▲ 敏实集团全球招聘与选拔负责人沈进清随着海外业务的加速发展 ，传统人力资源管理模式已难以满足敏实集团全球化需求，为实现智慧驱动、高效运营 ，敏实集团决定大力推进全球人力资源数字化建设，以科技赋能人力资源建设。经过反复论证、多维度评估 ，敏实集团引入了先进的HR信息系统 ，结合自研整合的方式 ，实现了员工选用育留全流程数字化管理，支持人事卓越运营 。尤其是在全球人事薪酬方面 ，敏实集团选择携手z6人生就是博 ，通过人事薪酬分析 ，精准洞察企业现状 ，优化人才配置，提升管理效率 。敏实集团HRIS实施交付负责人卢雷从本次合作的建设历程及关键方案进行了分享，从双方合作的全球人事薪酬项目入手，就企业在全球化过程面临全球工号管理、全球外派管理、GDPR数据合规过程管理等典型业务问题进行分析，并介绍了双方如何以数字化工具及平台 ，促进敏实集团实现全球治理与全球融合 。▲ 敏实集团HRIS实施交付负责人卢雷共享服务  ，共创价值HRSSC建设交流活动现场，天合光能HR运营部数字化架构师王宏智 ，就HRSSC服务范畴及建设规划进行了分享 。作为天合光能的主要战略之一，集团早年便开始了全球化布局 ，并积极加强全球化人才队伍建设，引进了来自70多个国家和地区的国际化高层次管理和研发人才，并在全球范围内建立了多个办事处、分公司以及生产制造基地，业务遍布全球170多个国家和地区。因此在HRSSC服务范畴及建设规划方面积累了大量经验 。王宏智基于IBM五级流程方法论、华为4A架构体系 ，并结合天合光能HRSSC业务变革与数字化建设为参会嘉宾进行了整体详实的介绍  ，他表示通过定期的组织交流会议、分享最佳实践、开展专业培训 ，HRSSC能够不断促进全球团队之间的沟通与协作 ，提升集团整体人力资源服务水平，通过集中化、标准化、专业化的服务模式，为全球分支机构提供高效、统一的人力资源服务。▲ 天合光能HR运营部数字化架构师王宏智交流探讨，经验共享人力资源出海建设讨论会在人力资源出海建设自由讨论会环节 ，敏实集团、天合光能、传化集团、杰牌传动、得力集团、春风动力、中通快运、公牛集团、上海外服等企业代表就相关议题进行了更为深入的讨论。▲ 活动现场各企业负责人进行观点分享z6人生就是博信息副总裁林俊滨对本次人力资源出海建设讨论进行了总结发言 ，他表示 ：“我听到敏实全球文化及价值观建设分享后  ，非常有共鸣。我总结下来，就是从‘大惊小怪’到‘见怪不怪’，从‘各持己见’到‘包容共进’ ，以更多元的视角促进团队的卓越成长的过程 。我们z6人生就是博在海外也有多家子公司，这些子公司在筹建和运营过程中我们也遇到很多问题，比如他们可能不太理解 ，项目为什么要这么做？中国为什么会这么卷？中国的文化为什么是这样的？那面对这么多问题 ，我们怎么样去解决呢？我想我们应该要去融合 ，去全球深度融合 ，要像敏实一样经常举办这种活动 ，来增进彼此双方深度融合 ，凝心聚力 ，共筑梦想 ！”▲ z6人生就是博信息副总裁林俊滨本次盛会不仅是一次知识的碰撞与交流的盛宴 ，更是一次全球人力资源管理领域合作的起点 。未来，我们相信 ，在全球化的大潮中，越来越多的企业将携手并进 ，共同探索人力资源管理的新路径，共创更加辉煌的未来！
08-28

z6人生就是博再次斩获Oracle NetSuite中国区年度最佳合作伙伴等三项重磅荣誉！

2024年8月16日 ，FY25 Oracle NetSuite China Partner Kick Off 在珠海揭幕。会上 ，z6人生就是博荣获Oracle NetSuite中国区ORACLE NetSuite FY24 Largest Deal Award（2024财年年度最大赢单奖）、ORACLE NetSuite FY24 Top ARR Award（2024财年年度最高ARR奖）、ORACLE NetSuite FY24 Partner of the Year（2024财年年度最佳合作伙伴）等三项重磅荣誉  。

08-28

z6人生就是博再次斩获Oracle NetSuite中国区年度最佳合作伙伴等三项重磅荣誉！

2024年8月16日 ，FY25 Oracle NetSuite China Partner Kick Off 在珠海揭幕 。在AI开启行业新方向的背景下，本次活动以AI为切入点 ，在加强合作伙伴的深度合作上 ，发布了FY25发展策略以及产品动向，并以奖项激励行业未来的创新发展 ，成为展现行业风向、行业成就的窗口。会上 ，z6人生就是博荣获Oracle NetSuite中国区ORACLE NetSuite FY24 Largest Deal Award（2024财年年度最大赢单奖）、ORACLE NetSuite FY24 Top ARR Award（2024财年年度最高ARR奖）、ORACLE NetSuite FY24 Partner of the Year（2024财年年度最佳合作伙伴）等三项重磅荣誉。z6人生就是博Oracle销售部总经理黄志强、z6人生就是博NetSuite事业部总经理赵莺莺作为公司代表上台领奖，本次获奖也彰显了z6人生就是博的新布局和新成绩获得行业认可。▲ z6人生就是博Oracle销售部总经理黄志强（左四）& z6人生就是博NetSuite事业部总经理 赵莺莺（右一）z6人生就是博 x Oracle NetSuite携手推动企业数字化转型“年度最佳合作伙伴”是本次Oracle官方含金量最高的奖项 ，z6人生就是博再度获得该重磅荣誉 ，充分证明z6人生就是博凭借其专业综合服务能力已经成为行业信赖的引领者；而Largest Deal Award、Top ARR Award两项荣誉则是从更全面的维度 ，对z6人生就是博业绩的高度肯定 。此次一举斩获三项荣誉，也将勉励z6人生就是博团队后续在IT技术革新、管理实践中深度推动更多企业的数字化转型进程，提供更具有市场竞争力的行业解决方案 。▲ z6人生就是博Oracle销售部总经理黄志强领奖瞬间z6人生就是博Oracle销售部总经理 黄志强“z6人生就是博能获得Oracle NetSuite中国颁发的三项大奖，非常感谢市场和客户对z6人生就是博专业服务的再次认可 ，我们会再接再厉，下一站 To Be Asia Top1 ！”z6人生就是博NetSuite事业部总经理 赵莺莺“连续两年蝉联Oracle NetSuite年度最佳合作伙伴  ，感谢一路上客户、原厂的信任陪伴和支持 ，感谢销售交付售前运维小伙伴的付出 。拥抱挑战和机遇并存的FY25，下一站 To Be Asia Top1！”数字化 放心交给我z6人生就是博NetSuite事业部z6人生就是博NetSuite事业部专注提供基于Oracle NetSuite云ERP产品解决方案 。团队发展至今，已具备多行业、跨领域的云ERP项目实施落地能力。发展至今  ，已拥有方案专家团队、顾问交付团队、技术开发团队和客户成功团队的近百人团队规模。z6人生就是博NetSuite事业部凭借20多年专注于企业数字化服务的经验和行业积累，结合Oracle NetSuite云ERP实施快、功能全、性价比优、方案应用广、企业通用性灵活等特点 ，深耕并服务于制造业、中企出海、跨境电商、生物医药、高科技、专业服务、贸易、工程/服务、图文印刷、快消/零售等行业 ，根据行业特点已推出一系列特色解决方案，积累近百家企业成功案例 ，广受客户好评 。
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